COMUNICADO DE ARRED sobre la concentración del día 8 de febrero convocada por la UMT y sobre la huelga indefinida del Soldado Frariña.

por

ARRED apoya cualquier movilización que busque la mejora de las
condiciones de vida de la tropa y los Reservistas de Especial
Disponibilidad. Por lo tanto, apoyamos la concentración convocada por la
UMT y deseamos que sea un éxito rotundo.

No solo lo deseamos, es necesario que sea un éxito, nos jugamos todos
mucho. Por eso vamos a mandar un correo a todos nuestros socios y
simpatizantes para informarles y para que acudan a la concentración
todos los que puedan. La junta directiva de ARRED intentará acudir, pero
lo tenemos complicado aunque haremos todo lo posible para asistir
personalmente.

Respecto a la huelga indefinida que iniciará el compañero Agustín Fariña
el día tres de febrero en las inmediaciones del Congreso de los
Diputados. El compañero está viviendo una injusticia tremenda, una clara
muestra de cómo actúa el Ministerio de Defensa con la tropa. Nos tratan
como herramientas de usar y tirar, para ellos no somos ni personas. No
hay otra actitud posible que el apoyo. Por eso os instamos a todos a
acudir el día tres a darle apoyo en el duro camino que inicia ese día.

Carta al Gabinete de la Ministra de Defensa. Día de las Fuerzas Armadas

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Gran gesto el de invitar a las asociaciones profesionales militares a la tribuna el día del desfile de las Fuerzas Armadas, eso sí, tardío, pero más vale tarde que nunca. Desde ARRED, Asociación de Reservistas de Especial Disponibilidad, consideramos que el Ministerio de Defensa ha perdido una oportunidad de oro al no hacer extensible la invitación a los Reservistas de Especial Disponibilidad. Eso hubiera logrado que el Ministerio mitigara la deplorable imagen que tiene de abandono y desidia hacía sus veteranos de tropa y marinería.

Imagen de abandono y desidia que no es solo a los RED, es a toda la escala de tropa. Pero es más sangrante cuando nos abandonan a nosotros los RED por nuestras circunstancias de especial vulnerabilidad. Cada vez que no cumplen el artículo 20 de la ley de tropa, nos cierran una salida a nuestra angustiosa situación. Cuando incumplen el artículo 19 de la ley de tropa bajando de manera ilegal la asignación por disponibilidad, incrementan nuestra miseria. El incumplimiento del artículo 16 de la ley de tropa, nos cierra las opciones de encontrar un trabajo decente. La indolencia del mando a la hora de cumplir el artículo 21, nos lastra. El Ministerio de Defensa incumple la ley de tropa y al incumplirla nos quita las opciones de tener una vida digna. No pedimos tratos de favor, no pedimos medidas inasumibles, pedimos que se cumpla la ley y ni eso hacen, como decimos, abandono y desidia.

Es evidente que el invitar o no a los RED al desfile, no es más de un detalle, detalle que en realidad nada cambia. Pero esos detalles o la falta de ellos, sí muestran cual es la actitud actual del Ministerio hacia los RED, actitud que evidentemente es la misma de siempre.

Y es que los detalles son importantes. Otro detalle. Hace dos semanas solicitamos una reunión con la excelentísima ministra de Defensa, para que tuviera información de primera mano de la situación que viven los RED después de ser expulsados del ejército y para poder transmitir las medidas que a nuestro juicio paliarían esa situación. Pues bien, aún no hemos recibido ninguna respuesta, ni sí, ni no, ni lo pensaremos, nada, silencio absoluto. El mismo día mandamos una solicitud similar a algunos grupos políticos y diputados del congreso y todos a los que se ha enviado, recalco todos, nos han contestado. Pero el Ministerio de Defensa no, ni siquiera estamos seguros de que la solicitud haya llegado a la ministra.

Conste que nosotros somos conscientes de que somos una asociación aun pequeña y de que acabamos de nacer, por lo tanto nos parecería razonable que la excelentísima Ministra no quisiera reunirse con nosotros. Lo que ya no nos parece razonable, es que ni contesten a nuestra solicitud, con eso demuestran una vez más la indolencia del mando respecto a los RED y a los problemas que tienen los que quemaron su juventud al servicio del estado.

A la vista de la trayectoria histórica y de los últimos acontecimientos, esta asociación sabe perfectamente lo que los RED podemos esperar del Ministerio de Defensa, absolutamente nada. Por lo tanto este no es un escrito en el que solicítemelos nada, ya que nada se puede pedir a quien nada está dispuesto a dar, ni siquiera una respuesta. Pero que no dude el Ministerio, que vamos a seguir por otras vías, incluida la judicial, luchando por lo que es de justicia. Qué al menos se cumpla la ley.

Un saludo.

El Presidente de ARRED

PUÑALADA

por

Hace siete meses, la Junta de Andalucía aprobaba por unanimidad una PNL presentada por Unidas Podemos en apoyo a la tropa. Unanimidad, todos los grupos votaron a favor. Todos, todos los espectros políticos, todas las ideologías. Todos se pusieron de acuerdo para apoyarnos. Todos.

La PNL estaba muy bien, tocaba todos los ámbitos en los que la Junta tiene competencias, y se centraba principalmente en los temas educativos. Lo que a nosotros nos resultó más interesante es que planteaba el cumplimiento del artículo 20.1 de la ley de Tropa (Computo de méritos en oposiciones) por parte de la junta de Andalucía. Fue un gran trabajo esa PNL, impulsada por (ATME) asociación de Tropa Y Marinería Españolas y presentada por el grupo parlamentario de Unidas Podemos.

A nosotros nos gustó mucho el texto presentado, vimos con mucho interés el debate y la votación de la PNL y cuando se votó nos llevamos una gran alegría, mezclada con la esperanza de que las cosas iban a cambiar por fin.

Todo esto pasó hace solo siete meses, fue en esta legislatura. ¿Y qué ha ocurrido ahora? Pues que la junta ha sacado unas oposiciones con plazas de consolidación, en las que hay concurso de méritos y sorpresa, los méritos de la tropa no cuentan, cuentan los méritos de todos los funcionarios del estado, incluso les cuentan méritos a los trabajadores de empresas privadas, pero a la tropa no. ¿En qué quedó esa unanimidad? ¿En dónde quedó ese apoyo sin fisuras a la tropa temporal y a su situación? ¿Dónde ha quedado lo que pone en la PNL? Todos esos partidos que se llenan la boca con todo lo que nos quieren y con todo lo que nos apoyan. ¿Dónde estaban cuando salieron esas oposiciones? Alguno de ellos es parte del gobierno autonómico.

Uno llega a preguntarse si esos partidos nos apoyan realmente o solo es postureo para conseguir nuestros votos. También cabe la posibilidad de que no se hayan dado cuenta de lo sucedido con estas oposiciones y quieran rectificar su abandono. Si eso fuera así, lo tienen muy fácil, ARRED ha presentado un recurso potestativo de reposición a estas oposiciones para que se cuenten los méritos a la tropa. Pueden hacer que ese recurso sea aceptado, o incluso pueden presentar uno propio. Siendo uno parte del gobierno y otro sustento indispensable del mismo, seguro conseguirían que nuestros méritos fueran computados en esta convocatoria concreta y en todas las demás.

A continuación os pongo completo el recurso que ha presentado ARRED:

A/A DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E INTERIOR

D. Francisco Javier Del Canto Mozas, mayor de edad, titular del NIF N.º xxxxxxxxxxx, como presidente de ARRED (Asociación de Reservistas de Especial disponibilidad) con CIF G90427162 y número de registro en el Registro Nacional de Asociaciones 617883 de la Sección 1ª y en representación de la misma, con domicilio a efectos de notificación en la calle xxxxxxxxxx, del municipio Utrera, provincia de Sevilla, con correo electrónico notificaciones@arred.es y número de teléfono de contacto xxxxxxxxxxxx, comparezco y como mejor proceda en Derecho,

EXPONGO:

Que con fecha 08 de noviembre de 2019 se ha procedido a la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la “Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N.º 220, de 14.11.2019), la cual pone fin a la vía administrativa, según establece la mencionada resolución.

Que mediante el presente escrito, vengo a interponer RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN previo al recurso contencioso administrativo, en tiempo y forma, contra dicha resolución, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con base en las siguientes:

1.- El artículo 20.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, establece que:

“El tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar profesional de tropa y marinería se considerará como mérito en los sistemas de selección para el acceso a los cuerpos, escalas, plazas de funcionario y puestos de carácter laboral de las Administraciones públicas, en los términos que reglamentariamente se determinen, sin perjuicio de las competencias que ostenten las Comunidades Autónomas y Entes locales en materia del régimen estatutario de los funcionarios. Cuando las convocatorias de la Administración General del Estado reconozcan como mérito servicios previos incluirán, en todo caso, el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas en las mismas condiciones y baremación que para dichos servicios previos se establece en la normativa vigente.”

Los reservistas de especial disponibilidad son antiguos militares tanto de tropa y marinería (asimilados al subgrupo C2) como oficiales (asimilados al grupo A), todos ellos temporales con una relación de prestación de servicios jurídicopública de carácter especial que se establece mediante la firma del compromiso y que han sido cesados de los ejércitos por cumplir la edad de 45 años tras haber prestado servicio durante un largo período de tiempo.

2.- Según la Ley 8/2006, de 24 de abril de Tropa y Marinería, en su artículo 6.2 la relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas, en cualquiera de sus modalidades, es una relación jurídico-pública de carácter especial que se establece mediante la firma del compromiso y se rige por esta ley. A los efectos de la duración de los compromisos, se entiende como tiempo de servicios el transcurrido en la situación de servicio activo y en las demás situaciones administrativas reguladas legalmente en que así se especifique.

3.- El anexo IV apartado 1 de las bases de la convocatoria antes mencionada establece el baremo de méritos para la fase de concurso de la siguiente forma:

“1. Valoración del trabajo desarrollado (hasta 40 puntos).

Será objeto de valoración en este apartado:

a) Tiempo de servicios prestados como funcionario interino en el mismo cuerpo al convocado en la Administración General de la Junta de Andalucía: 0,40 puntos por mes completo de servicio.

b) Tiempo de servicios prestados como funcionario interino en cuerpos homólogos al convocado en cualquier Administración Pública: 0,40 puntos por mes completo de servicio.

El trabajo desarrollado se deberá justificar mediante certificado de la Administración para la que se prestaron los servicios donde conste el periodo, cuerpo y tipo de nombramiento.

c) Tiempo de servicios prestados en cualquier ámbito siempre que supongan el desarrollo de tareas de contenido equivalente al cuerpo convocado: 0,15 puntos por mes completo de servicio.

Esta experiencia deberá acreditarse con informe de vida laboral y copia de los contratos que detallen la categoría profesional en la que se prestaron los servicios.

En los supuestos de este apartado, que son incompatibles entre sí en el mismo periodo de tiempo, no se valorará las relaciones de colaboración social, contratos civiles, mercantiles o administrativos de prestación de servicios.”

En el mencionado anexo IV, apartado 1.b se valora el tiempo de servicios como funcionario interino en cuerpos y especialidades homólogas al convocado en cualquier Administración Pública, pero no se menciona el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar temporal debido a la definición de su prestación de servicios como una relación jurídico-pública de carácter especial, cuando en realidad se trata de una relación de servicios asimilada a los funcionarios interinos del subgrupo c2.

4.- Debido a la especial relación laboral existente entre el personal de tropa y marinería y el Ministerio de Defensa, entendemos que el no incluir específicamente a este personal en la baremación de los méritos junto con los de funcionarios interinos (puesto que en están asimilados a funcionarios del subgrupo C2, incluso en las nóminas aparece que pertenecen a este subgrupo) se produce la exclusión del cómputo del tiempo de servicios prestados de estos militares como trabajadores en baremo produciendo una discriminación hacia los mismos.

Esta convocatoria excluye al colectivo de militares temporales y reservistas de especial disponibilidad; establece el baremo para funcionarios interinos e incluso contratos en empresas privadas, pero no nombra en las mismas la especial relación laboral del colectivo de militares temporales que quedan automáticamente excluidos, cuando el espíritu de esta convocatoria es claramente incluir a todo el que haya trabajado desempeñando funciones análogas a las del puesto ofertado.

5.- Por otro lado, en la Sesión de la Mesa del Parlamento de 3 de abril de 2019, se aprobó por unanimidad por el Parlamento de Andalucía la 11-19/PNLC-000061, Proposición no de ley relativa a la homologación y mejora de la formación del personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas (BOPA Núm. 70 de 30/04/2019) por la que se insta al Consejo de Gobierno en su punto 4 a lo siguiente:

“Establecer la baremación del servicio prestado en las Fuerzas Armadas como mérito del personal de Tropa y Marinería cuando se presente en sistemas de selección para el acceso a los cuerpos, escalas, plazas de funcionario y puestos de carácter laboral en las administraciones públicas, siempre de acuerdo con lo dispuesto en el marco competencial autonómico. “

6.- Por todo lo anterior también se produce una discriminación del personal que ha prestado servicios como militar de tropa y marinería y se le castiga al no contemplar los servicios prestados por este colectivo produciendo indefensión y dejando en inferioridad de condiciones para el acceso a este personal que ha prestado servicios en el sector público por un simple error de nomenclatura en la relación de carácter laboral.

En virtud de lo expuesto en las alegaciones anteriores,

SOLICITO:

1.- Que teniendo por presentado este escrito, acuerde tener por interpuesto RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN contra la referida “Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N. º 220, de 14.11.2019)

Que a tal efecto y en virtud de las alegaciones expuestas, se incluya expresamente en el baremo de los méritos de esta convocatoria el tiempo de servicios prestado en las Fuerzas Armadas como militar de tropa y marinería con la misma puntuación que para los funcionarios interinos para subsanar así la desigualdad y discriminación que se está cometiendo con el personal militar temporal y que se cumpla así con lo que se comprometió el Parlamento de la Junta de Andalucía en la 11-19/PNLC-000061, Proposición no de ley relativa a la homologación y mejora de la formación del personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas

En Utrera, a 01 de diciembre de 2019

PROCESOS SELECTIVOS IMPUGNADOS POR ARRED

por

Esta entrada incluye un listado de los procesos selectivos que vamos impugnando. Conforme vayamos presentándolos, modificaremos la entrada para añadirlos al listado.

Los procesos impugnados son los siguientes:

  1. Resolución de 21 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio de Cultura y Deporte, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.” (BOE N.º 92, DE 17.04.2019)
  2. Resolución 430/38085/2019, de 27 de marzo, de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 78, DE 01.04.2019)
  3. Resolución de 27 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 97, DE 23.04.2019)”,
  4. Resolución de 27 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 97, DE 23.04.2019). (Esta, pese a que la resolución se llame igual y lleve la misma fecha es una resolución distinta.)
  5. Resolución de 23 de abril de 2019, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 103, de 30.04.2019)
  6. Resolución de 24 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.” (BOE N.º 103, DE 30.04.2019)
  7. Resolución de 25 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publican las Bases-tipo para la convocatoria de concursos específicos para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Fomento.” (BOE N.º 106, DE 03.05.2019)
  8. Resolución de 25 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publican las Bases-tipo para la convocatoria de concursos generales para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Fomento.” (BOE N.º 106, DE 03.05.2019)
  9. Resolución 452/38102/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales y Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros.” (BOE N.º 88 de 12.04.2019).
  10. Resolución 452/38103/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia.” (BOE N.º 88, DE 12.04.2019)
  11. Resolución 452/38101/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas” (BOE N.º 88, DE 12.04.2019)
  12. Resolución de 29 de abril de 2019, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar de Biblioteca C2, por el sistema general de acceso libre.” (BOE N.º 115, de 14.05.2019)
  13. Resolución 452/38132/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019). LÍMITES DE EDAD
  14. Resolución 452/38132/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019). RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  15. Resolución 452/38130/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales, del Cuerpo de Infantería de Marina y del Cuerpo de la Guardia Civil.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) LÍMITES DE EDAD
  16. Resolución 452/38130/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales, del Cuerpo de Infantería de Marina y del Cuerpo de la Guardia Civil.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  17. Resolución 452/38131/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) LÍMITES DE EDAD
  18. Resolución 452/38131/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  19. Resolución de 7 de mayo de 2019, de la Dirección General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 119, de 18.05.2019
  20. Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 122, de 22.05.2019)
  21. Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 122, de 22.05.2019)
  22. Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo” (BOE N.º 124, de 24.05.2019.
  23. Resolución de 8 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Biblioteca Nacional de España.” (BOE N.º 127, de 28.05.2019)
  24. Resolución de 20 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura.” (BOE N.º 128, de 29.05.2019)
  25. Resolución de 23 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Departamento y en la Organización Nacional de Trasplantes.” (BOE N.º 129, de 30.05.2019)
  26. Resolución de 30 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  27. Resolución de 3 de junio de 2019, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  28. Resolución de 27 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  29. Resolución de 27 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de la Juventud. (BOE N.º 136, de 07.06.2019)
  30. Resolución de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  31. Resolución de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  32. Resolución 8663 de 3 de junio de 2019, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y Marítima. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  33. Resolución 9062 de 14 de junio de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección” (BOE N.º 144, de 17.06.2019)
  34. Resolución de 30 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.” (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  35. Resolución 9158 de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.” (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  36. Resolución 9159 de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Salud Carlos III. (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  37. Resolución 9565 de 21 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso especifico, para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 152, de 26.06.2019)
  38. Resolución 9566 de 21 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general, para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 152, de 26.06.2019)”
  39. “Resolución 9854 de 18 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.” (BOE N.º 157, de 02.07.2019)
  40. Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N.º 220, de 14.11.2019)
  41. Resolución 18126 de 10 de diciembre de 2019, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, Escala Técnico Superior de Gestión, por el sistema de concurso-oposición (BOE N.º 303, de 18.12.2019)
  42. Resolución 1038 de 16 de enero de 2020, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa, Subgrupo C2 (BOE N.º 20, de 23.01.2020)
  43. Resolución 1035 de 13 de enero de 2020, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso-opoisción libre para la provisión de plazas de personal laboral de la Escala B, especialidad de servicios de Conserjería (BOE N.º 20, de 23.01.2020)
  44. Orden JUS/60/2020, de 15 de enero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia” (BOE N.º 23, de 27.01.2020)

IMPUGNACIÓN DE OPOSICIONES

por

Ya hemos empezado a impugnar las oposciones  que incumplen la Ley 8/2006 de Tropa y arinería.

De momento el pasado lunes 22 de abril tramitamos la primera, la Resolución de 21 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio de Cultura y Deporte, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (BOE Nº 92, de 17.04.19)

Esta oposición incluye plazas para el Ministerio de Defensa, pero no cumble con la reserva a la que obliga el artículo 20.3 de la Ley de Tropa.

En cuanto a la promoción interna, no la impugnamos porque las plazas son para el Grupo A.2 y los funcionarios que pueden optar a este grupo (según esta oposción tienen que ser del subgrupo C.1 y la Tropa temporal pertenece al c.2. (pero ya tenemos preparadas otras 3 impugnaciones de oposiciones para que nos incluyan en la promoción interna y en su baremo).

RESPUESTA A UN RECURSO

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Respuesta recibidas a los Recursos de potestativos de reposición

Como ya sabéis una de las patas de nuestra acción como asociación, es visibilizar los incumplimientos de la ley de tropa. Para visibilizar el incumplimiento en concreto del artículo 20.3 de la ley, decidimos hacer recursos potestativos de reposición a todas las oposiciones de defensa que no cumplieran dicho artículo (reserva de plazas). Hoy nos han llegado siete respuestas, que corresponden a los primeros recursos que presentamos por correo certificado. Todas excepto una, exactamente iguales.

El que sean iguales tiene cierto sentido, ya que todos los recursos eran por el mismo motivo, el incumplimiento de la ley. En todos nos dicen que no anulan las convocatorias, porque no hemos motivado el prejuicio irreparable. Pero que el resto de los aspectos del recurso, siguen siendo estudiados por el ministerio. Eso sí, nos dicen que el proceso no se va a detener por nuestro recurso.

Hay que decir que el Ministerio de Defensa nos ha dado mucha mejor respuesta que las otras administraciones a las que hemos hecho recursos. Las otras se basan para rechazar nuestro recurso en aspectos secundarios, o directamente en falsedades, sin entrar ninguna en el meollo de la reclamación. El Ministerio en su respuesta nos dice en que hemos errado y nos orienta cómo actuar en sucesivos recursos. Además, en principio, ellos sí van a entrar en el meollo de la cuestión, aunque no sabemos de qué sirve que entren, si no lo van a corregir en la oposición impugnada.

Os ponemos una respuesta a continuación, con una vale, ya que como os digo, son todas iguales.

https://arred.es/wp-content/uploads/2020/02/RESOLUCIÓN-PARCIAL-RECURSO.pdf

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  • Socios simpatizantes, que puede ser cualquier persona que simpatice con nuestra causa. Los socios simpatizantes no tienen cuota fija, tienen una cuota voluntaria de la cuantía que ellos estimen oportuna. Los socios simpatizantes tienen voz, pero no voto

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SE EQUIVOCAN

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Todos los que hemos pasado un tiempo en el ejército tenemos la sensación de que este se rige principalmente por la arbitrariedad. Esta arbitrariedad supura por todos los poros del ejército y se percibe en todas sus actuaciones. Eso logra el personal militar no sepa a que atenerse a la hora de planificar su futuro y promoción. Concretemos en las pruebas de la permanencia, están continuamente cambiando las reglas del juego, un año las plazas salen por especialidad, al siguiente salen sin especialidad y al siguiente de manera combinada, todo ello sin seguir ninguna lógica aparente. Ni siquiera lo hacen igual todos los ejércitos, el año pasado la Armada sacó sus plazas solo por especialidad, pero el Ejército del Aire saco unas plazas por especialidad y otras sin ella. ¿Qué decir del número de plazas ofertadas? Algún año han sacado más plazas que personas podían presentarse a ellas y otros un número de plazas ridículo. Según seas de una especialidad u otra tienes muchas más posibilidades de aprobar o casi ninguna. Cambiaron tres veces el número de veces que te puedes presentar (sí, contra toda lógica solo te puedes presentar a la permanencia un número limitado de veces). Cada año cambian las denominadas unidades preferentes, tened en cuenta que el estar en una unidad preferente te dispara en la fase de concurso y el no estarlo te hunde. Podría seguir, el número de aparentes arbitrariedades con este tema es mucho más amplio, van desde los temarios a las pruebas físicas, pasando por cada faceta del proceso.

Claro, cada cambio aparentemente arbitrario, logra que personas que hubieran aprobado con las reglas anteriores, suspendan con las nuevas y al contrario. Eso hace que gracias a la arbitrariedad del mando, el factor suerte entre en juego de una manera extraordinaria, no solo cuenta el esfuerzo y la planificación a la hora de obtener una plaza de permanente, cuenta también que los cambios que hagan ese año en la convocatoria te favorezcan. En definitiva, la suerte. Como están actualmente las cosas, da igual lo que estudies, lo que te prepares, como te coja un par de veces el lado malo de la ola, acabas en la calle.

Esa arbitrariedad nos da a los RED mucha más relevancia de lo que el mando y los políticos piensan al ver nuestro número. Hoy los compañeros en activo miran con mucho interés lo que pasa con los RED, ya que cualquiera de los que hoy son temporales puede llegar a ser RED. Es por eso que el abandono en el que tiene sumido a los RED el Ministerio de Defensa, afecta de una manera notable al reclutamiento de nuevos militares y al personal temporal que actualmente está en activo. Esto es lo que les tiene que entrar en la cabeza a los que toman las decisiones, nuestra influencia no depende solo de nuestro número o de nuestra capacidad de visibilización, va mucho más lejos.

Se equivoca el Ministerio de Defensa al no hacer nada por nosotros, al incumplir sistemáticamente las leyes que nos ayudarían. Se equivocan los que legislan al pensar que somos un tema secundario. Se equivocan al no querernos siquiera escuchar. Pareciera que el Ministerio de Defensa prefiere hacer como que no existimos. Fijaros en este detalle, el día 24 de Octubre se celebró en Cartagena el día del veterano. ¿Cuántos RED hubo en la celebración? Ninguno, para ellos no somos veteranos. Después de dieciocho años de servicio (el que menos), el Ministerio de Defensa no nos considera veteranos.