IMPORTANTE SI OS PRESENTÁIS A LA CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA RED DE LA FNMT

por

Hemos leído detenidamente las bases de la convocatoria y nos ha surgido una duda acerca del tipo de contrato que van a hacer a los seleccionados.

Por un lado las bases de la convocatoria dicen que el contrato es un contrato laboral indefinido (que no es fijo), en la nota de aviso de la convocatoria dice por un lado que la contratación es en la modalidad de fijo, pero por otro que es indefinido.

Según su convenio colectivo en su artículo 7 «tiene el carácter de personal fijo aquél que resulte unido a la FNMT-RCM por medio de un contrato indefinido derivado de un proceso de selección».

Pero el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público en su artículo 11 establece tres modalidades de Personal Laboral en función de la duración del contrato: fijo, por tiempo indefinido y temporal.

Como podéis apreciar no está nada claro el tipo de contrato que van a hacer a los RED que superen el proceso selectivo, siendo de especial importancia en cuanto a la estabilidad del empleo conseguido, si se contrata en la modalidad de fijo o por tiempo indefinido.

Por todo esto hemos, como asociación que representa a los RED y que lucha por nuestros derechos hemos dirigido a la Fabrica Nacional de la Moneda y el Timbre una solicitud para que nos aclare la modalidad de contratación de esta convocatoria

Os aconsejo que si os vais a presentar, presentéis también una solicitud a título individual por los cauces oficiales para que aclaren el tema por escrito para tener constancia.

No obstante nosotros os tendremos informados por esta misma vía de lo que nos respondan.

Un saludo y mucha suerte si os presentáis.

COMUNICADO DE ARRED sobre la concentración del día 8 de febrero convocada por la UMT y sobre la huelga indefinida del Soldado Frariña.

por

ARRED apoya cualquier movilización que busque la mejora de las
condiciones de vida de la tropa y los Reservistas de Especial
Disponibilidad. Por lo tanto, apoyamos la concentración convocada por la
UMT y deseamos que sea un éxito rotundo.

No solo lo deseamos, es necesario que sea un éxito, nos jugamos todos
mucho. Por eso vamos a mandar un correo a todos nuestros socios y
simpatizantes para informarles y para que acudan a la concentración
todos los que puedan. La junta directiva de ARRED intentará acudir, pero
lo tenemos complicado aunque haremos todo lo posible para asistir
personalmente.

Respecto a la huelga indefinida que iniciará el compañero Agustín Fariña
el día tres de febrero en las inmediaciones del Congreso de los
Diputados. El compañero está viviendo una injusticia tremenda, una clara
muestra de cómo actúa el Ministerio de Defensa con la tropa. Nos tratan
como herramientas de usar y tirar, para ellos no somos ni personas. No
hay otra actitud posible que el apoyo. Por eso os instamos a todos a
acudir el día tres a darle apoyo en el duro camino que inicia ese día.

Carta al Gabinete de la Ministra de Defensa. Día de las Fuerzas Armadas

por

Gran gesto el de invitar a las asociaciones profesionales militares a la tribuna el día del desfile de las Fuerzas Armadas, eso sí, tardío, pero más vale tarde que nunca. Desde ARRED, Asociación de Reservistas de Especial Disponibilidad, consideramos que el Ministerio de Defensa ha perdido una oportunidad de oro al no hacer extensible la invitación a los Reservistas de Especial Disponibilidad. Eso hubiera logrado que el Ministerio mitigara la deplorable imagen que tiene de abandono y desidia hacía sus veteranos de tropa y marinería.

Imagen de abandono y desidia que no es solo a los RED, es a toda la escala de tropa. Pero es más sangrante cuando nos abandonan a nosotros los RED por nuestras circunstancias de especial vulnerabilidad. Cada vez que no cumplen el artículo 20 de la ley de tropa, nos cierran una salida a nuestra angustiosa situación. Cuando incumplen el artículo 19 de la ley de tropa bajando de manera ilegal la asignación por disponibilidad, incrementan nuestra miseria. El incumplimiento del artículo 16 de la ley de tropa, nos cierra las opciones de encontrar un trabajo decente. La indolencia del mando a la hora de cumplir el artículo 21, nos lastra. El Ministerio de Defensa incumple la ley de tropa y al incumplirla nos quita las opciones de tener una vida digna. No pedimos tratos de favor, no pedimos medidas inasumibles, pedimos que se cumpla la ley y ni eso hacen, como decimos, abandono y desidia.

Es evidente que el invitar o no a los RED al desfile, no es más de un detalle, detalle que en realidad nada cambia. Pero esos detalles o la falta de ellos, sí muestran cual es la actitud actual del Ministerio hacia los RED, actitud que evidentemente es la misma de siempre.

Y es que los detalles son importantes. Otro detalle. Hace dos semanas solicitamos una reunión con la excelentísima ministra de Defensa, para que tuviera información de primera mano de la situación que viven los RED después de ser expulsados del ejército y para poder transmitir las medidas que a nuestro juicio paliarían esa situación. Pues bien, aún no hemos recibido ninguna respuesta, ni sí, ni no, ni lo pensaremos, nada, silencio absoluto. El mismo día mandamos una solicitud similar a algunos grupos políticos y diputados del congreso y todos a los que se ha enviado, recalco todos, nos han contestado. Pero el Ministerio de Defensa no, ni siquiera estamos seguros de que la solicitud haya llegado a la ministra.

Conste que nosotros somos conscientes de que somos una asociación aun pequeña y de que acabamos de nacer, por lo tanto nos parecería razonable que la excelentísima Ministra no quisiera reunirse con nosotros. Lo que ya no nos parece razonable, es que ni contesten a nuestra solicitud, con eso demuestran una vez más la indolencia del mando respecto a los RED y a los problemas que tienen los que quemaron su juventud al servicio del estado.

A la vista de la trayectoria histórica y de los últimos acontecimientos, esta asociación sabe perfectamente lo que los RED podemos esperar del Ministerio de Defensa, absolutamente nada. Por lo tanto este no es un escrito en el que solicítemelos nada, ya que nada se puede pedir a quien nada está dispuesto a dar, ni siquiera una respuesta. Pero que no dude el Ministerio, que vamos a seguir por otras vías, incluida la judicial, luchando por lo que es de justicia. Qué al menos se cumpla la ley.

Un saludo.

El Presidente de ARRED

PUÑALADA

por

Hace siete meses, la Junta de Andalucía aprobaba por unanimidad una PNL presentada por Unidas Podemos en apoyo a la tropa. Unanimidad, todos los grupos votaron a favor. Todos, todos los espectros políticos, todas las ideologías. Todos se pusieron de acuerdo para apoyarnos. Todos.

La PNL estaba muy bien, tocaba todos los ámbitos en los que la Junta tiene competencias, y se centraba principalmente en los temas educativos. Lo que a nosotros nos resultó más interesante es que planteaba el cumplimiento del artículo 20.1 de la ley de Tropa (Computo de méritos en oposiciones) por parte de la junta de Andalucía. Fue un gran trabajo esa PNL, impulsada por (ATME) asociación de Tropa Y Marinería Españolas y presentada por el grupo parlamentario de Unidas Podemos.

A nosotros nos gustó mucho el texto presentado, vimos con mucho interés el debate y la votación de la PNL y cuando se votó nos llevamos una gran alegría, mezclada con la esperanza de que las cosas iban a cambiar por fin.

Todo esto pasó hace solo siete meses, fue en esta legislatura. ¿Y qué ha ocurrido ahora? Pues que la junta ha sacado unas oposiciones con plazas de consolidación, en las que hay concurso de méritos y sorpresa, los méritos de la tropa no cuentan, cuentan los méritos de todos los funcionarios del estado, incluso les cuentan méritos a los trabajadores de empresas privadas, pero a la tropa no. ¿En qué quedó esa unanimidad? ¿En dónde quedó ese apoyo sin fisuras a la tropa temporal y a su situación? ¿Dónde ha quedado lo que pone en la PNL? Todos esos partidos que se llenan la boca con todo lo que nos quieren y con todo lo que nos apoyan. ¿Dónde estaban cuando salieron esas oposiciones? Alguno de ellos es parte del gobierno autonómico.

Uno llega a preguntarse si esos partidos nos apoyan realmente o solo es postureo para conseguir nuestros votos. También cabe la posibilidad de que no se hayan dado cuenta de lo sucedido con estas oposiciones y quieran rectificar su abandono. Si eso fuera así, lo tienen muy fácil, ARRED ha presentado un recurso potestativo de reposición a estas oposiciones para que se cuenten los méritos a la tropa. Pueden hacer que ese recurso sea aceptado, o incluso pueden presentar uno propio. Siendo uno parte del gobierno y otro sustento indispensable del mismo, seguro conseguirían que nuestros méritos fueran computados en esta convocatoria concreta y en todas las demás.

A continuación os pongo completo el recurso que ha presentado ARRED:

A/A DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E INTERIOR

D. Francisco Javier Del Canto Mozas, mayor de edad, titular del NIF N.º xxxxxxxxxxx, como presidente de ARRED (Asociación de Reservistas de Especial disponibilidad) con CIF G90427162 y número de registro en el Registro Nacional de Asociaciones 617883 de la Sección 1ª y en representación de la misma, con domicilio a efectos de notificación en la calle xxxxxxxxxx, del municipio Utrera, provincia de Sevilla, con correo electrónico notificaciones@arred.es y número de teléfono de contacto xxxxxxxxxxxx, comparezco y como mejor proceda en Derecho,

EXPONGO:

Que con fecha 08 de noviembre de 2019 se ha procedido a la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la “Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N.º 220, de 14.11.2019), la cual pone fin a la vía administrativa, según establece la mencionada resolución.

Que mediante el presente escrito, vengo a interponer RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN previo al recurso contencioso administrativo, en tiempo y forma, contra dicha resolución, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con base en las siguientes:

1.- El artículo 20.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, establece que:

“El tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar profesional de tropa y marinería se considerará como mérito en los sistemas de selección para el acceso a los cuerpos, escalas, plazas de funcionario y puestos de carácter laboral de las Administraciones públicas, en los términos que reglamentariamente se determinen, sin perjuicio de las competencias que ostenten las Comunidades Autónomas y Entes locales en materia del régimen estatutario de los funcionarios. Cuando las convocatorias de la Administración General del Estado reconozcan como mérito servicios previos incluirán, en todo caso, el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas en las mismas condiciones y baremación que para dichos servicios previos se establece en la normativa vigente.”

Los reservistas de especial disponibilidad son antiguos militares tanto de tropa y marinería (asimilados al subgrupo C2) como oficiales (asimilados al grupo A), todos ellos temporales con una relación de prestación de servicios jurídicopública de carácter especial que se establece mediante la firma del compromiso y que han sido cesados de los ejércitos por cumplir la edad de 45 años tras haber prestado servicio durante un largo período de tiempo.

2.- Según la Ley 8/2006, de 24 de abril de Tropa y Marinería, en su artículo 6.2 la relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas, en cualquiera de sus modalidades, es una relación jurídico-pública de carácter especial que se establece mediante la firma del compromiso y se rige por esta ley. A los efectos de la duración de los compromisos, se entiende como tiempo de servicios el transcurrido en la situación de servicio activo y en las demás situaciones administrativas reguladas legalmente en que así se especifique.

3.- El anexo IV apartado 1 de las bases de la convocatoria antes mencionada establece el baremo de méritos para la fase de concurso de la siguiente forma:

“1. Valoración del trabajo desarrollado (hasta 40 puntos).

Será objeto de valoración en este apartado:

a) Tiempo de servicios prestados como funcionario interino en el mismo cuerpo al convocado en la Administración General de la Junta de Andalucía: 0,40 puntos por mes completo de servicio.

b) Tiempo de servicios prestados como funcionario interino en cuerpos homólogos al convocado en cualquier Administración Pública: 0,40 puntos por mes completo de servicio.

El trabajo desarrollado se deberá justificar mediante certificado de la Administración para la que se prestaron los servicios donde conste el periodo, cuerpo y tipo de nombramiento.

c) Tiempo de servicios prestados en cualquier ámbito siempre que supongan el desarrollo de tareas de contenido equivalente al cuerpo convocado: 0,15 puntos por mes completo de servicio.

Esta experiencia deberá acreditarse con informe de vida laboral y copia de los contratos que detallen la categoría profesional en la que se prestaron los servicios.

En los supuestos de este apartado, que son incompatibles entre sí en el mismo periodo de tiempo, no se valorará las relaciones de colaboración social, contratos civiles, mercantiles o administrativos de prestación de servicios.”

En el mencionado anexo IV, apartado 1.b se valora el tiempo de servicios como funcionario interino en cuerpos y especialidades homólogas al convocado en cualquier Administración Pública, pero no se menciona el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar temporal debido a la definición de su prestación de servicios como una relación jurídico-pública de carácter especial, cuando en realidad se trata de una relación de servicios asimilada a los funcionarios interinos del subgrupo c2.

4.- Debido a la especial relación laboral existente entre el personal de tropa y marinería y el Ministerio de Defensa, entendemos que el no incluir específicamente a este personal en la baremación de los méritos junto con los de funcionarios interinos (puesto que en están asimilados a funcionarios del subgrupo C2, incluso en las nóminas aparece que pertenecen a este subgrupo) se produce la exclusión del cómputo del tiempo de servicios prestados de estos militares como trabajadores en baremo produciendo una discriminación hacia los mismos.

Esta convocatoria excluye al colectivo de militares temporales y reservistas de especial disponibilidad; establece el baremo para funcionarios interinos e incluso contratos en empresas privadas, pero no nombra en las mismas la especial relación laboral del colectivo de militares temporales que quedan automáticamente excluidos, cuando el espíritu de esta convocatoria es claramente incluir a todo el que haya trabajado desempeñando funciones análogas a las del puesto ofertado.

5.- Por otro lado, en la Sesión de la Mesa del Parlamento de 3 de abril de 2019, se aprobó por unanimidad por el Parlamento de Andalucía la 11-19/PNLC-000061, Proposición no de ley relativa a la homologación y mejora de la formación del personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas (BOPA Núm. 70 de 30/04/2019) por la que se insta al Consejo de Gobierno en su punto 4 a lo siguiente:

“Establecer la baremación del servicio prestado en las Fuerzas Armadas como mérito del personal de Tropa y Marinería cuando se presente en sistemas de selección para el acceso a los cuerpos, escalas, plazas de funcionario y puestos de carácter laboral en las administraciones públicas, siempre de acuerdo con lo dispuesto en el marco competencial autonómico. “

6.- Por todo lo anterior también se produce una discriminación del personal que ha prestado servicios como militar de tropa y marinería y se le castiga al no contemplar los servicios prestados por este colectivo produciendo indefensión y dejando en inferioridad de condiciones para el acceso a este personal que ha prestado servicios en el sector público por un simple error de nomenclatura en la relación de carácter laboral.

En virtud de lo expuesto en las alegaciones anteriores,

SOLICITO:

1.- Que teniendo por presentado este escrito, acuerde tener por interpuesto RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN contra la referida “Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N. º 220, de 14.11.2019)

Que a tal efecto y en virtud de las alegaciones expuestas, se incluya expresamente en el baremo de los méritos de esta convocatoria el tiempo de servicios prestado en las Fuerzas Armadas como militar de tropa y marinería con la misma puntuación que para los funcionarios interinos para subsanar así la desigualdad y discriminación que se está cometiendo con el personal militar temporal y que se cumpla así con lo que se comprometió el Parlamento de la Junta de Andalucía en la 11-19/PNLC-000061, Proposición no de ley relativa a la homologación y mejora de la formación del personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas

En Utrera, a 01 de diciembre de 2019

PROCESOS SELECTIVOS IMPUGNADOS POR ARRED

por

Esta entrada incluye un listado de los procesos selectivos que vamos impugnando. Conforme vayamos presentándolos, modificaremos la entrada para añadirlos al listado.

Los procesos impugnados son los siguientes:

  1. Resolución de 21 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio de Cultura y Deporte, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.” (BOE N.º 92, DE 17.04.2019)
  2. Resolución 430/38085/2019, de 27 de marzo, de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 78, DE 01.04.2019)
  3. Resolución de 27 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 97, DE 23.04.2019)”,
  4. Resolución de 27 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 97, DE 23.04.2019). (Esta, pese a que la resolución se llame igual y lleve la misma fecha es una resolución distinta.)
  5. Resolución de 23 de abril de 2019, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 103, de 30.04.2019)
  6. Resolución de 24 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.” (BOE N.º 103, DE 30.04.2019)
  7. Resolución de 25 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publican las Bases-tipo para la convocatoria de concursos específicos para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Fomento.” (BOE N.º 106, DE 03.05.2019)
  8. Resolución de 25 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publican las Bases-tipo para la convocatoria de concursos generales para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Fomento.” (BOE N.º 106, DE 03.05.2019)
  9. Resolución 452/38102/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales y Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros.” (BOE N.º 88 de 12.04.2019).
  10. Resolución 452/38103/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia.” (BOE N.º 88, DE 12.04.2019)
  11. Resolución 452/38101/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas” (BOE N.º 88, DE 12.04.2019)
  12. Resolución de 29 de abril de 2019, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar de Biblioteca C2, por el sistema general de acceso libre.” (BOE N.º 115, de 14.05.2019)
  13. Resolución 452/38132/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019). LÍMITES DE EDAD
  14. Resolución 452/38132/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019). RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  15. Resolución 452/38130/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales, del Cuerpo de Infantería de Marina y del Cuerpo de la Guardia Civil.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) LÍMITES DE EDAD
  16. Resolución 452/38130/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales, del Cuerpo de Infantería de Marina y del Cuerpo de la Guardia Civil.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  17. Resolución 452/38131/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) LÍMITES DE EDAD
  18. Resolución 452/38131/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  19. Resolución de 7 de mayo de 2019, de la Dirección General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 119, de 18.05.2019
  20. Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 122, de 22.05.2019)
  21. Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 122, de 22.05.2019)
  22. Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo” (BOE N.º 124, de 24.05.2019.
  23. Resolución de 8 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Biblioteca Nacional de España.” (BOE N.º 127, de 28.05.2019)
  24. Resolución de 20 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura.” (BOE N.º 128, de 29.05.2019)
  25. Resolución de 23 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Departamento y en la Organización Nacional de Trasplantes.” (BOE N.º 129, de 30.05.2019)
  26. Resolución de 30 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  27. Resolución de 3 de junio de 2019, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  28. Resolución de 27 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  29. Resolución de 27 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de la Juventud. (BOE N.º 136, de 07.06.2019)
  30. Resolución de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  31. Resolución de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  32. Resolución 8663 de 3 de junio de 2019, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y Marítima. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  33. Resolución 9062 de 14 de junio de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección” (BOE N.º 144, de 17.06.2019)
  34. Resolución de 30 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.” (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  35. Resolución 9158 de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.” (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  36. Resolución 9159 de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Salud Carlos III. (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  37. Resolución 9565 de 21 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso especifico, para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 152, de 26.06.2019)
  38. Resolución 9566 de 21 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general, para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 152, de 26.06.2019)”
  39. “Resolución 9854 de 18 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.” (BOE N.º 157, de 02.07.2019)
  40. Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N.º 220, de 14.11.2019)
  41. Resolución 18126 de 10 de diciembre de 2019, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, Escala Técnico Superior de Gestión, por el sistema de concurso-oposición (BOE N.º 303, de 18.12.2019)
  42. Resolución 1038 de 16 de enero de 2020, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa, Subgrupo C2 (BOE N.º 20, de 23.01.2020)
  43. Resolución 1035 de 13 de enero de 2020, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso-opoisción libre para la provisión de plazas de personal laboral de la Escala B, especialidad de servicios de Conserjería (BOE N.º 20, de 23.01.2020)
  44. Orden JUS/60/2020, de 15 de enero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia” (BOE N.º 23, de 27.01.2020)

IMPUGNACIÓN DE OPOSICIONES

por

Ya hemos empezado a impugnar las oposciones  que incumplen la Ley 8/2006 de Tropa y arinería.

De momento el pasado lunes 22 de abril tramitamos la primera, la Resolución de 21 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio de Cultura y Deporte, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (BOE Nº 92, de 17.04.19)

Esta oposición incluye plazas para el Ministerio de Defensa, pero no cumble con la reserva a la que obliga el artículo 20.3 de la Ley de Tropa.

En cuanto a la promoción interna, no la impugnamos porque las plazas son para el Grupo A.2 y los funcionarios que pueden optar a este grupo (según esta oposción tienen que ser del subgrupo C.1 y la Tropa temporal pertenece al c.2. (pero ya tenemos preparadas otras 3 impugnaciones de oposiciones para que nos incluyan en la promoción interna y en su baremo).

RESPUESTA A UN RECURSO

por

Respuesta recibidas a los Recursos de potestativos de reposición

Como ya sabéis una de las patas de nuestra acción como asociación, es visibilizar los incumplimientos de la ley de tropa. Para visibilizar el incumplimiento en concreto del artículo 20.3 de la ley, decidimos hacer recursos potestativos de reposición a todas las oposiciones de defensa que no cumplieran dicho artículo (reserva de plazas). Hoy nos han llegado siete respuestas, que corresponden a los primeros recursos que presentamos por correo certificado. Todas excepto una, exactamente iguales.

El que sean iguales tiene cierto sentido, ya que todos los recursos eran por el mismo motivo, el incumplimiento de la ley. En todos nos dicen que no anulan las convocatorias, porque no hemos motivado el prejuicio irreparable. Pero que el resto de los aspectos del recurso, siguen siendo estudiados por el ministerio. Eso sí, nos dicen que el proceso no se va a detener por nuestro recurso.

Hay que decir que el Ministerio de Defensa nos ha dado mucha mejor respuesta que las otras administraciones a las que hemos hecho recursos. Las otras se basan para rechazar nuestro recurso en aspectos secundarios, o directamente en falsedades, sin entrar ninguna en el meollo de la reclamación. El Ministerio en su respuesta nos dice en que hemos errado y nos orienta cómo actuar en sucesivos recursos. Además, en principio, ellos sí van a entrar en el meollo de la cuestión, aunque no sabemos de qué sirve que entren, si no lo van a corregir en la oposición impugnada.

Os ponemos una respuesta a continuación, con una vale, ya que como os digo, son todas iguales.

https://arred.es/wp-content/uploads/2020/02/RESOLUCIÓN-PARCIAL-RECURSO.pdf

PARA ASOCIARTE

por

En esta asociación tenermos dos tipos de socios, el socio de número y el simpatizante:

  • Socios de número solo pueden ser los RED y los militares de tropa y marinería que estén próximos a finalizar el compromiso de larga duración. Este sería el socio de pleno derecho, tiene voz y voto y puede presentar su candidatura para ser elegido para todos los puestos de dirección. Los socios de número tienen una cuota de 60 euros al año.
  • Socios simpatizantes, que puede ser cualquier persona que simpatice con nuestra causa. Los socios simpatizantes no tienen cuota fija, tienen una cuota voluntaria de la cuantía que ellos estimen oportuna. Los socios simpatizantes tienen voz, pero no voto

Para asociarte puedes enviar un correo a tesorero@arred.es para que te mandemosos formularios de inscripción y solventemos todas tus dudas en ese sentido.

AVISO LEGAL

por

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO DE DATOS

Conforme al Reglamento General de Protección de Datos europeo, los datos de carácter personal proporcionados mientras mantenga su condición de asociado, serán tratados por ARRED (Asociación de Reservistas de especial Disponibilidad, con domicilio en C/ Oro, 27-D, 41710 Utrera (Sevilla) y dirección de correo electrónico asociacion@arred.es.

FINALIDAD DEL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES

Sus datos serán tratados para gestionar su solicitud de incorporación, cobrar las cuotas de asociado, organizar actividades y servicios de interés para el asociado, mantener históricos, gestionar los servicios de los asociados, profesionales y asistenciales, y velar por la satisfacción de los derechos y el cumplimiento de los deberes de los asociados.

Los datos serán tratados sobre la base jurídica de la relación contractual/negocial existente entre ARRED y los asociados, por lo que el suministro de los datos con este fin es necesario e impediría su cumplimiento en caso contrario.

Además de lo anterior, salvo que el asociado se oponga marcando la casilla “No deseo recibir comunicaciones de ARRED”, los datos facilitados también serán utilizados para remitir información sobre los servicios y actividades desarrolladas por ARRED.

Cuando un usuario se conecta con esta web por ejemplo para comentar un post, mandar un correo al titular, suscribirse o darse de alta en la asociación, está facilitando información de carácter personal de la que es responsable ARRED. Esta información puede incluir datos de carácter personal, al facilitar esta información el usuario da su consentimiento para que su información sea recopilada, utilizada,m gestionada y almacenada por https://www.arred.es

Para comentar la publicaciones del blog, https://www.arred.es se requiere que el usuario se de de alta. Una vez dado de alta, el usuario podrá realizar tantos comentarios como desee y dar respuesta sobre los anteriores. Los datos facilitados estarán ubicados en los servidores de Tesys Internet S.L.U. con su marca Piensa Solutios (proveedor de arred) dentro de la UE.

Para garantizar el cumplimiento de las condiciones y la ley aplicable puede incluir el desarrollo de herramientas y algoritmos que ayudan a esta web a garantizar la confidencialidad de los datos personales que recoge.

Para apoyar y mejorar los servicios que ofrece esta web también se recogen otros datos no identificativos que se obtienen mediante algunas cookies que se descargan en el usuario cuando navega en esta web que se detallan en la política de cookies.

Para gestionar las redes sociales (ARRED puede tener presencia en redes sociales) el tratamiento de los datos que se lleve acabo de las personas que se hagan seguidoras en las redes sociales de las páginas oficiales de https://arred.es, se regirá por este apartado. Así como por aquellas condiciones de uso , políticas de privacidad y normativas de acceso que pertenezcan a la red social que proceda en cada caso y aceptadas previamente por el usuario de ARRED. Tratará sus datos con las finalidades de administrar correctamente su presencia en la red social, informando de actividades o servicios de ARRED. Así como para cualquier otra finalidad que las normativas de las redes sociales permitan. En ningún caso se utilizarán los perfiles de seguidores en redes sociales para enviar publicidad de manera individual

TIEMPO DE TRATAMIENTO DE DATOS

Los datos serán conservados con los fines indicados, durante el tiempo en el que dure la condición de asociado y aún después durante todo el tiempo exigido por la legislación aplicable y hasta que prescriban las eventuales responsabilidades derivadas de dicha condición.

A QUIÉN COMUNICAMOS TUS DATOS

ARRED no vende, alquila o cede datos de carácter personal que puedan identificar al usuario, ni lo hará en el futuro a terceros sin el consentimiento previo.

DERECHOS SOBRE LOS DATOS

Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si estamos tratando datos personales que le conciernan, o no. Las personas interesadas tienen derecho a acceder a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.

En las condiciones previstas en el Reglamento General de Protección de Datos, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos o su portabilidad, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con su situación particular, los interesados podrán oponerse al tratamiento de sus datos. Si usted ha otorgado el consentimiento para alguna finalidad específica, tiene derecho a retirarlo en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada. En estos supuestos dejaremos de tratar los datos o, en su caso, dejaremos de hacerlo para esa finalidad en concreto, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

Todos los derechos mencionados pueden ejercerse a través de los medios de contacto que figuran al principio de esta cláusula.

Si usted facilita datos de terceros, asume la responsabilidad de informarles previamente de todo lo previsto en el artículo 14 del Reglamento General de Protección de Datos, en las condiciones establecidas en dicho precepto.

Frente a cualquier vulneración de sus derechos, especialmente cuando usted no haya obtenido satisfacción en su ejercicio, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (datos de contacto accesibles en www.agpd.es), u otra autoridad de control competente. También puede obtener más información sobre los derechos que le asisten dirigiéndose a dichos organismos.

El consentimiento prestado, tanto para el tratamiento como para la cesión de los datos de los interesados, es revocable en cualquier momento comunicándolo a ARRED en los términos establecidos en esta Política para el ejercicio de los derechos. Esta revacación en ningún caso tendrá carácter retroativo.

DESTINATARIOS DE LOS DATOS Y COOKIES

Esta Web utiliza un tipo de cookies de tercero que son denominadas “cookies de análisis”. Son cookies que, bien tratadas por nosotros, bien por dichos terceros, nos permiten cuantificar el número de usuarios y examinar su navegación, pudiendo así realizar la medición y análisis estadístico de la utilización de la Web que hacen los usuarios. Todo ello se hace con la finalidad de mejorar los contenidos de la Web y prestar un mejor servicio a través de ella.

La aplicación que se utiliza para dicho fin es Google Analitycs, que pertenece a Google. Además, esta empresa puede utilizar los datos obtenidos para mejorar sus propios servicios y para ofrecer servicios a otras empresas. Puede hacer clic en el siguiente link para obtener más información: https://developers.google.com/analytics/devguides/collection/analyticsjs/cookie-usage.

Puede usted permitir, bloquear o eliminar las cookies instaladas en su equipo mediante la configuración de las opciones de su navegador. Le informamos, no obstante, de la posibilidad de que la desactivación de alguna cookie impida o dificulte la navegación o la prestación de los servicios ofrecidos a través de las páginas Web.

El hosting de esta web es la empresaTesys Internet S.L.U. (con su marca Piensa Solutios), con CIF B-26309096 y domicilio social en la C/Circunde n.º 16, Polígon Industrial La Portalada de Logroño (La Rioja), https://www.piensasolutions.com que trata los datos con la finalidad de realizar sus servicios de hosting a ARRED. Piensasolutios dispone de las medidas de seguridad necesarias para garantizar las medidas de seguridad necesarias para garantizar la fiabilidad.

La pataforma web Automatic con domicilio en EEUU https://es.wordpress.con trata los datos con la finalidad de realizar sus servicios de plataforma web a ARRED.

NAVEGACIÓN

Al navegar por https://arred.es se pueden recoger datos no identificables que pueden incluir direcciones IP, ubicación geográfiza (aproximada), un registro de cómo se utilizan los servicios y sitios, y otros datos que pueden ser utilizados para identificar al usuario. Entre los datos identificativos también esta´n los relacionados a tus hábitos de navegación a través de terceros. Esta web utiliza los servicios de Google analytics para analizar tendencias, administrar el sitio y recopila información sobre nuestra base de usuarios en su conjunto.

CONFIDENCIALIDAD Y SEGURIDAD DE LOS DATOS

https://www.arred.es se compromete en el uso de tratamiento de los datos incluidos personales de los usuarios respetando su confidencialidad y a utilizarlos de acuerdo con la finalidad del mismo, así como a dar cumplimiento a su obligación de guardarlos y adaptar tosas las medidas para evitar la alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, de conformidad a lo establecido en la normativa vigente de protección de datos.

https://www.arred.es no puede garantizar la absoluta inexpugnabilidad de la red internet y por tanto la violación de los datos mediante accesos fraudulentas a ellos por parte de terceros.

Con respecto a la confidencialidad del procesamiento ARRED se asegurará de que cualquier persona que esté autorizada por ARRED para procesar los datos del cliente, estará bajo la obligación apropiada de confidencialidad.

VERACIDAD DE LOS DATOS

Eu usuario es el único responsable de la veracidad y corrección de los datos que remita a https://www.arred.es exonerando a ARRED de cualquier responsabilidad al respecto. Los usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la exactitud, vigencia y autenticidad de los datos personales facilitados y se compromenten a mantenerlos debidamente actualizados. El usuario acepta proporcionar información completa y correcta en el formulario de contacto.

ACEPTACIÓN Y CONSENTIMIENTO

El usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos de carácter persona, aceptando y consintiendo el tratamiento de los mismos por parte de ARRED en la forma y para las finalidades indicadas en esta política de privacidad.

CAMBIOS EN LA POLÍTICA DE PRIVACIDAD

ARRED se reserva el derecho a modificar la presente política para adaptarla a novedades legislativas o jurisprudenciales, así como a prácticas de la industria. En dichos supuestos ARRED anunciará en esta página los cambios introducidos con la suficiente antelación para su puesta en práctica.

CORREOS COMERCIALES

de acuerdo con la LSSICE, https://www.arred.es no realiza prácticas de SPAM, por lo que no envía correos comerciales por vía electrónica.

Conforme a lo dispuesto en la Ley 34/2002 de servicios de la Sociedad de la Información y de comercio electrónico, https://www.arred.es se compromete a no enviar comunicaciones de carácter comercias.