OTRA VEZ NO CUMPLEN LA LEY

Artículo 20.3 de la ley de tropa: “En las convocatorias para el acceso a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Defensa e ingreso como personal laboral de dicho departamento y de sus organismos autónomos que se publiquen de acuerdo con la oferta de empleo público, se reservará, al menos un 50 por ciento de las plazas para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, 5 años de tiempo de servicios y para los reservistas de especial disponibilidad, que se encuentren percibiendo, hasta en el momento de publicación de las respectivas convocatorias, la asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstos en el artículo 19.1 de esta Ley.”

Informe de la subcomisión para el estudio del régimen profesional de los militares de tropa y marinería de las fuerzas armadas. Puntos 5 y 18.

http://www.congreso.es/backoffice_doc/prensa/notas_prensa/62391_1538044056816.pdf

Como se observa la ley es muy clara, las conclusiones de la subcomisión también. ¿Por qué entonces el Ministerio de Defensa no cumple la ley en sus convocatorias? ¿Tienen acaso los responsables del ministerio problemas de comprensión lectora? La ley de tropa no es nueva, no puede ser que no hayan tenido tiempo de adaptar la ley a las convocatorias. El doce de abril salieron tres resoluciones con plazas del ministerio de Defensa y ninguna, repito, ninguna cumple con la ley. Nos tomaron el pelo con la ley de tropa, nos lo tomaron de nuevo con el PIOL, nos lo tomaron otra vez con la subcomisión y nos lo toman hoy con cada nueva convocatoria de plazas en la que no cumplen la ley.

Yo me pregunto. ¿Si una ley no es cumplida por el Ministerio de Defensa de manera sistemática, no está el ministerio cometiendo fraude de ley? La ley de tropa y marinería no se cumple y no se cumple por la voluntad del Ministerio de Defensa.

Pero claro. ¿Qué podemos esperar de una ley que solo se hizo para incentivar el reclutamiento? Lo dice bien claro en su preámbulo:

“El paso de un Ejército de leva obligatoria al modelo de profesionalización vigente no ha satisfecho las expectativas previstas, ni ha permitido alcanzar los objetivos en cuanto al contingente de tropa y marinería establecido en la Ley 17/1999, de 18 de mayo, de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas.

La temporalidad y otros condicionantes en los que se sustenta el actual modelo ha dado lugar a un elevado flujo de entradas y salidas de soldados y marineros que, finalmente, han generado inestabilidad y han conducido a una situación de estancamiento en la que no se alcanza el número de efectivos que se considera necesario.” (…) “Se pretende con ello hacer atractivo y útil el servicio, por tiempo limitado, en nuestros Ejércitos.”

Las plazas de estas convocatorias son de la superior de oficiales, por lo tanto no dependen de ningún otro ministerio, ni de ningún tipo de acuerdo con nadie. Solo dependen del Ministerio de Defensa, luego el incumplimiento de la ley de tropa y por lo tanto de las órdenes del jefe del estado, es responsabilidad única del Ministerio de Defensa y del Subsecretario que firma las convocatorias. Le recuerdo al señor Alejo, que al final de la ley de tropa pone textualmente: “Por tanto, Mando a todos los españoles, particulares y autoridades, que guarden y hagan guardar esta ley.

Madrid, 24 de abril de 2006.

JUAN CARLOS R.”

Señor alejo, hemos presentado tres recursos potestativos de reposición dirigidos a usted, por si el incumplimiento de la ley se debe solo a la incompetencia y no a la mala fe. Espero sirva para corregir su comportamiento ilegal. Os ponemos el recurso al Cuerpo de Intendencia como ejemplo de los tres que hemos presentado a continuación.

A/A SUBSECRETARIO DEL MINISTERIO DE DEFENSA

D. Francisco Javier Del Canto Mozas, mayor de edad, titular del NIF n.º , como presidente de ARRED (Asociación de Reservistas de Especial disponibilidad) con CIF G90427162 y en representación de la misma, con domicilio a efectos de notificación en la calle , del municipio Utrera, provincia de Sevilla, con correo electrónico notificaciones@arred.es y número de teléfono de contacto , comparezco y como mejor proceda en Derecho,

EXPONGO:

Que con fecha 12 de abril de 2019 se ha procedido a la publicación en el Boletín Oficial del Estado la “Resolución 452/38103/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia.(BOE N.º 88, DE 12.04.2019)”.

Que mediante el presente escrito, vengo a interponer RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN previo al recurso contencioso administrativo, en tiempo y forma, contra dicha resolución, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con base en las siguientes

ALEGACIONES

I.- La Resolución 452/38103/2019 establece que:

Primero:

Convocar los siguientes procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación (CDMF) y aprobar las bases que los regulan, que se adjuntan en el anexo a esta resolución:

Segundo:

Ofertar cincuenta y cinco (55) plazas, distribuidas de la forma siguiente:

1. Plazas para adquirir la condición de militar de carrera:

Ejército Código de plaza Ingreso directo (2019031) Promoción cambio de Cuerpo (2019032) Promoción cambio de Escala (2019033) Total plazas
MC1 MILCO2 MTM3 MILCO2
Tierra 130 12 2 1 2 1 18
Armada 131 10 3 1 2 2 18
Aire 132 4 2 1 3 1 11
Total   26 7 3 7 4 47

1 Promoción para cambio de Cuerpo de Suboficiales, militares de carrera, en las condiciones establecidas en el artículo 62 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

2 Promoción interna para cambio de Escala y promoción para cambio de Cuerpo de Militares de Complemento de la Ley 17/1999 y para promoción para cambio de Escala de los Militares de Complemento de la Ley 39/2007.

3 Promoción para cambio de Cuerpo de Militares de Tropa y Marinería, en las condiciones establecidas en el artículo 62 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre.

II.- Las bases de la convocatoria, en el anexo a la resolución establece lo siguiente:

(…)

“Segunda. Requisitos de los aspirantes.

1. Para ser admitidos en cada uno de los procesos de selección, los aspirantes deberán reunir el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la incorporación al centro docente militar de formación, los siguientes requisitos:

(…)

1.1 Requisitos generales.

(…)

b) No cumplir ni haber cumplido en el año 2019 las siguientes edades máximas:

– Ingreso directo para adquirir la condición de militar de carrera: sin límite de edad máxima.

– Ingreso directo para adquirir la condición de militar de complemento: 30 años.

– Promoción para cambio de Escala y cambio de Cuerpo: 40 años.

III.- El artículo 20,3 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, establece que:

En las convocatorias para el acceso a cuerpos o escalas adscritos al Ministerio de Defensa e ingreso como personal laboral de dicho departamento y de sus organismos autónomos que se publiquen de acuerdo con la oferta de empleo público, se reservará, al menos un 50 por ciento de las plazas para los militares profesionales de tropa y marinería que hayan cumplido, como mínimo, 5 años de tiempo de servicios y para los reservistas de especial disponibilidad, que se encuentren percibiendo, hasta en el momento de publicación de las respectivas convocatorias, la asignación por disponibilidad en la cuantía y condiciones previstos en el artículo 19.1 de esta Ley.”

IV.- el artículo 18.1 de la Ley 8/2006 de 24 de abril, de Tropa y Marinería, establece que: “

El reservista de especial disponibilidad no tendrá la condición de militar, pero se encontrará dispuesto a incorporarse a las Fuerzas Armadas, de acuerdo con lo previsto en este artículo.”

V.- La Sentencia de 9 de mayo de 2014, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo, por la que se anula el artículo 16 del Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en la Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 35/2010, de 15 de enero, y en la disposición transitoria quinta de este mismo Real Decreto aprobatorio establece lo siguiente:

Declarar la nulidad del límite de edad máxima para participar en los procesos deselección para el ingreso en los centros docentes militares de formación con el fin de incorporarse, por ingreso directo, a las escalas de oficiales de los Cuerpos de Intendencia del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército de Aire, del Cuerpo Jurídico Militar y del Cuerpo Militar de Intervención; establecido en la Convocatoria antes mencionada y, de manera especial en el artículo 16 del Reglamento de ingreso y promoción y de ordenación de la enseñanza de formación en las Fuerzas Armadas, aprobado por Real Decreto 35/2010, de 15 de enero, y en la disposición transitoria quinta de este mismo Real Decreto aprobatorio.

VI.- La Resolución 452/38103/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia incumple el artículo 20.3 de la Ley 8/2006 por los siguientes motivos

  • no reserva plazas para los Reservistas de Especial Disponibilidad que se encuentren percibiendo, hasta el momento de publicación de la convocatoria, la asignación por disponibilidad
  • la reserva de plazas que se realiza en la convocatoria para el Cuerpo de Intendencia para los los militares de Tropa y Marinería que hayan cumplido, como mínimo, 5 años de tiempo de servicios es inferior al 50% mínimo establecido por la Ley 8/2006.

En virtud de lo expuesto en las alegaciones anteriores,

SOLICITO:

1.- Que teniendo por presentado este escrito, acuerde tener por interpuesto RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN contra la referida Resolución 452/38103/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia

2.- Que a tal efecto y en virtud de las alegaciones expuestas, se modifique la citada Resolución en el siguiente sentido:

  • Que se incluya en las bases de la convocatoria la reserva de plazas para los Reservistas de Especial Disponibilidad que se encuentren percibiendo, hasta el momento de publicación de la convocatoria, la asignación por disponibilidad
  • Que no se aplique el límite de edad para los Reservistas de Especial Disponibilidad, puesto que según establece el artículo 18.1 de Ley 8/2006 el Reservista de Especial Disponibilidad no tiene la condición de militar y la Sentencia de 9 de mayo de 2014, de la Sala Tercera del Tribunal Supremo declara la nulidad del límite de edad máxima para participar en los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación con el fin de incorporarse, por ingreso directo, a las escalas de oficiales de los Cuerpos de Intendencia del Ejército de Tierra, de la Armada y del Ejército de Aire, del Cuerpo Jurídico Militar y del Cuerpo Militar de Intervención.
  • Que la reserva de plazas para los Reservistas de Especial Disponibilidad y los militares de Tropa y Marinería sea superior al 50% del total de las plazas ofertadas tal y como establece el artículo 20,3 de la Ley 8/2006 de Tropa y Marinería

3.- Que de acuerdo a lo establecido en el artículo 117 de la Ley 39/2015, se interesa la suspensión de la ejecución de la resolución impugnada, en lo que al objeto del presente recurso interesa al ser evidente que se producen las circunstancias recogidas en el mencionado artículo y se de un nuevo plazo de presentación de solicitudes.

Aquí podéis ver el listado de convocatorias impugnadas https://arred.es/procesos-selectivos-impugnados-por-arred

PUÑALADA

Hace siete meses, la Junta de Andalucía aprobaba por unanimidad una PNL presentada por Unidas Podemos en apoyo a la tropa. Unanimidad, todos los grupos votaron a favor. Todos, todos los espectros políticos, todas las ideologías. Todos se pusieron de acuerdo para apoyarnos. Todos.

La PNL estaba muy bien, tocaba todos los ámbitos en los que la Junta tiene competencias, y se centraba principalmente en los temas educativos. Lo que a nosotros nos resultó más interesante es que planteaba el cumplimiento del artículo 20.1 de la ley de Tropa (Computo de méritos en oposiciones) por parte de la junta de Andalucía. Fue un gran trabajo esa PNL, impulsada por (ATME) asociación de Tropa Y Marinería Españolas y presentada por el grupo parlamentario de Unidas Podemos.

A nosotros nos gustó mucho el texto presentado, vimos con mucho interés el debate y la votación de la PNL y cuando se votó nos llevamos una gran alegría, mezclada con la esperanza de que las cosas iban a cambiar por fin.

Todo esto pasó hace solo siete meses, fue en esta legislatura. ¿Y qué ha ocurrido ahora? Pues que la junta ha sacado unas oposiciones con plazas de consolidación, en las que hay concurso de méritos y sorpresa, los méritos de la tropa no cuentan, cuentan los méritos de todos los funcionarios del estado, incluso les cuentan méritos a los trabajadores de empresas privadas, pero a la tropa no. ¿En qué quedó esa unanimidad? ¿En dónde quedó ese apoyo sin fisuras a la tropa temporal y a su situación? ¿Dónde ha quedado lo que pone en la PNL? Todos esos partidos que se llenan la boca con todo lo que nos quieren y con todo lo que nos apoyan. ¿Dónde estaban cuando salieron esas oposiciones? Alguno de ellos es parte del gobierno autonómico.

Uno llega a preguntarse si esos partidos nos apoyan realmente o solo es postureo para conseguir nuestros votos. También cabe la posibilidad de que no se hayan dado cuenta de lo sucedido con estas oposiciones y quieran rectificar su abandono. Si eso fuera así, lo tienen muy fácil, ARRED ha presentado un recurso potestativo de reposición a estas oposiciones para que se cuenten los méritos a la tropa. Pueden hacer que ese recurso sea aceptado, o incluso pueden presentar uno propio. Siendo uno parte del gobierno y otro sustento indispensable del mismo, seguro conseguirían que nuestros méritos fueran computados en esta convocatoria concreta y en todas las demás.

A continuación os pongo completo el recurso que ha presentado ARRED:

A/A DE LA SECRETARIA GENERAL DE LA CONSEJERÍA DE LA PRESIDENCIA, ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E INTERIOR

D. Francisco Javier Del Canto Mozas, mayor de edad, titular del NIF N.º xxxxxxxxxxx, como presidente de ARRED (Asociación de Reservistas de Especial disponibilidad) con CIF G90427162 y número de registro en el Registro Nacional de Asociaciones 617883 de la Sección 1ª y en representación de la misma, con domicilio a efectos de notificación en la calle xxxxxxxxxx, del municipio Utrera, provincia de Sevilla, con correo electrónico notificaciones@arred.es y número de teléfono de contacto xxxxxxxxxxxx, comparezco y como mejor proceda en Derecho,

EXPONGO:

Que con fecha 08 de noviembre de 2019 se ha procedido a la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía la “Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N.º 220, de 14.11.2019), la cual pone fin a la vía administrativa, según establece la mencionada resolución.

Que mediante el presente escrito, vengo a interponer RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN previo al recurso contencioso administrativo, en tiempo y forma, contra dicha resolución, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, con base en las siguientes:

1.- El artículo 20.1 de la Ley 8/2006, de 24 de abril, de Tropa y Marinería, establece que:

“El tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar profesional de tropa y marinería se considerará como mérito en los sistemas de selección para el acceso a los cuerpos, escalas, plazas de funcionario y puestos de carácter laboral de las Administraciones públicas, en los términos que reglamentariamente se determinen, sin perjuicio de las competencias que ostenten las Comunidades Autónomas y Entes locales en materia del régimen estatutario de los funcionarios. Cuando las convocatorias de la Administración General del Estado reconozcan como mérito servicios previos incluirán, en todo caso, el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas en las mismas condiciones y baremación que para dichos servicios previos se establece en la normativa vigente.”

Los reservistas de especial disponibilidad son antiguos militares tanto de tropa y marinería (asimilados al subgrupo C2) como oficiales (asimilados al grupo A), todos ellos temporales con una relación de prestación de servicios jurídicopública de carácter especial que se establece mediante la firma del compromiso y que han sido cesados de los ejércitos por cumplir la edad de 45 años tras haber prestado servicio durante un largo período de tiempo.

2.- Según la Ley 8/2006, de 24 de abril de Tropa y Marinería, en su artículo 6.2 la relación de servicios profesionales con las Fuerzas Armadas, en cualquiera de sus modalidades, es una relación jurídico-pública de carácter especial que se establece mediante la firma del compromiso y se rige por esta ley. A los efectos de la duración de los compromisos, se entiende como tiempo de servicios el transcurrido en la situación de servicio activo y en las demás situaciones administrativas reguladas legalmente en que así se especifique.

3.- El anexo IV apartado 1 de las bases de la convocatoria antes mencionada establece el baremo de méritos para la fase de concurso de la siguiente forma:

“1. Valoración del trabajo desarrollado (hasta 40 puntos).

Será objeto de valoración en este apartado:

a) Tiempo de servicios prestados como funcionario interino en el mismo cuerpo al convocado en la Administración General de la Junta de Andalucía: 0,40 puntos por mes completo de servicio.

b) Tiempo de servicios prestados como funcionario interino en cuerpos homólogos al convocado en cualquier Administración Pública: 0,40 puntos por mes completo de servicio.

El trabajo desarrollado se deberá justificar mediante certificado de la Administración para la que se prestaron los servicios donde conste el periodo, cuerpo y tipo de nombramiento.

c) Tiempo de servicios prestados en cualquier ámbito siempre que supongan el desarrollo de tareas de contenido equivalente al cuerpo convocado: 0,15 puntos por mes completo de servicio.

Esta experiencia deberá acreditarse con informe de vida laboral y copia de los contratos que detallen la categoría profesional en la que se prestaron los servicios.

En los supuestos de este apartado, que son incompatibles entre sí en el mismo periodo de tiempo, no se valorará las relaciones de colaboración social, contratos civiles, mercantiles o administrativos de prestación de servicios.”

En el mencionado anexo IV, apartado 1.b se valora el tiempo de servicios como funcionario interino en cuerpos y especialidades homólogas al convocado en cualquier Administración Pública, pero no se menciona el tiempo de servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar temporal debido a la definición de su prestación de servicios como una relación jurídico-pública de carácter especial, cuando en realidad se trata de una relación de servicios asimilada a los funcionarios interinos del subgrupo c2.

4.- Debido a la especial relación laboral existente entre el personal de tropa y marinería y el Ministerio de Defensa, entendemos que el no incluir específicamente a este personal en la baremación de los méritos junto con los de funcionarios interinos (puesto que en están asimilados a funcionarios del subgrupo C2, incluso en las nóminas aparece que pertenecen a este subgrupo) se produce la exclusión del cómputo del tiempo de servicios prestados de estos militares como trabajadores en baremo produciendo una discriminación hacia los mismos.

Esta convocatoria excluye al colectivo de militares temporales y reservistas de especial disponibilidad; establece el baremo para funcionarios interinos e incluso contratos en empresas privadas, pero no nombra en las mismas la especial relación laboral del colectivo de militares temporales que quedan automáticamente excluidos, cuando el espíritu de esta convocatoria es claramente incluir a todo el que haya trabajado desempeñando funciones análogas a las del puesto ofertado.

5.- Por otro lado, en la Sesión de la Mesa del Parlamento de 3 de abril de 2019, se aprobó por unanimidad por el Parlamento de Andalucía la 11-19/PNLC-000061, Proposición no de ley relativa a la homologación y mejora de la formación del personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas (BOPA Núm. 70 de 30/04/2019) por la que se insta al Consejo de Gobierno en su punto 4 a lo siguiente:

“Establecer la baremación del servicio prestado en las Fuerzas Armadas como mérito del personal de Tropa y Marinería cuando se presente en sistemas de selección para el acceso a los cuerpos, escalas, plazas de funcionario y puestos de carácter laboral en las administraciones públicas, siempre de acuerdo con lo dispuesto en el marco competencial autonómico. “

6.- Por todo lo anterior también se produce una discriminación del personal que ha prestado servicios como militar de tropa y marinería y se le castiga al no contemplar los servicios prestados por este colectivo produciendo indefensión y dejando en inferioridad de condiciones para el acceso a este personal que ha prestado servicios en el sector público por un simple error de nomenclatura en la relación de carácter laboral.

En virtud de lo expuesto en las alegaciones anteriores,

SOLICITO:

1.- Que teniendo por presentado este escrito, acuerde tener por interpuesto RECURSO POTESTATIVO DE REPOSICIÓN contra la referida “Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N. º 220, de 14.11.2019)

Que a tal efecto y en virtud de las alegaciones expuestas, se incluya expresamente en el baremo de los méritos de esta convocatoria el tiempo de servicios prestado en las Fuerzas Armadas como militar de tropa y marinería con la misma puntuación que para los funcionarios interinos para subsanar así la desigualdad y discriminación que se está cometiendo con el personal militar temporal y que se cumpla así con lo que se comprometió el Parlamento de la Junta de Andalucía en la 11-19/PNLC-000061, Proposición no de ley relativa a la homologación y mejora de la formación del personal de tropa y marinería de las Fuerzas Armadas

En Utrera, a 01 de diciembre de 2019

PROCESOS SELECTIVOS IMPUGNADOS POR ARRED

Esta entrada incluye un listado de los procesos selectivos que vamos impugnando. Conforme vayamos presentándolos, modificaremos la entrada para añadirlos al listado.

Los procesos impugnados son los siguientes:

  1. Resolución de 21 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio de Cultura y Deporte, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos.” (BOE N.º 92, DE 17.04.2019)
  2. Resolución 430/38085/2019, de 27 de marzo, de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 78, DE 01.04.2019)
  3. Resolución de 27 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 97, DE 23.04.2019)”,
  4. Resolución de 27 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio para la Transición Ecológica, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 97, DE 23.04.2019). (Esta, pese a que la resolución se llame igual y lleve la misma fecha es una resolución distinta.)
  5. Resolución de 23 de abril de 2019, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 103, de 30.04.2019)
  6. Resolución de 24 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Agentes Medioambientales de Organismos Autónomos del Ministerio de Medio Ambiente.” (BOE N.º 103, DE 30.04.2019)
  7. Resolución de 25 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publican las Bases-tipo para la convocatoria de concursos específicos para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Fomento.” (BOE N.º 106, DE 03.05.2019)
  8. Resolución de 25 de abril de 2019, de la Subsecretaría, por la que se publican las Bases-tipo para la convocatoria de concursos generales para la provisión de puestos de trabajo en el Ministerio de Fomento.” (BOE N.º 106, DE 03.05.2019)
  9. Resolución 452/38102/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales y Escalas Técnicas de los Cuerpos de Ingenieros.” (BOE N.º 88 de 12.04.2019).
  10. Resolución 452/38103/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera o la adscripción como militar de complemento a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos de Intendencia.” (BOE N.º 88, DE 12.04.2019)
  11. Resolución 452/38101/2019, de 10 de abril, de la Subsecretaría, por la que se convocan procesos de selección para ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, para la incorporación como militar de carrera a los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas” (BOE N.º 88, DE 12.04.2019)
  12. Resolución de 29 de abril de 2019, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso en la Escala Auxiliar de Biblioteca C2, por el sistema general de acceso libre.” (BOE N.º 115, de 14.05.2019)
  13. Resolución 452/38132/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019). LÍMITES DE EDAD
  14. Resolución 452/38132/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante las formas de ingreso directo y promoción, sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019). RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  15. Resolución 452/38130/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales, del Cuerpo de Infantería de Marina y del Cuerpo de la Guardia Civil.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) LÍMITES DE EDAD
  16. Resolución 452/38130/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de titulación universitaria previa, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Oficiales de los Cuerpos Generales, del Cuerpo de Infantería de Marina y del Cuerpo de la Guardia Civil.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  17. Resolución 452/38131/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) LÍMITES DE EDAD
  18. Resolución 452/38131/2019, de 13 de mayo, de la Subsecretaría, por la que se convocan los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo, con y sin exigencia de Titulación de Técnico Superior, para la incorporación como militar de carrera a las Escalas de Suboficiales de los Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina.” (BOE N.º 117, de 16.05.2019) RESERVA DE PLAZAS PARA TROPA
  19. Resolución de 7 de mayo de 2019, de la Dirección General de la Mutualidad General de Funcionarios Civiles del Estado, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 119, de 18.05.2019
  20. Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 122, de 22.05.2019)
  21. Resolución de 17 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 122, de 22.05.2019)
  22. Resolución de 13 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo” (BOE N.º 124, de 24.05.2019.
  23. Resolución de 8 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Organismo Autónomo Biblioteca Nacional de España.” (BOE N.º 127, de 28.05.2019)
  24. Resolución de 20 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Auxiliares de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura.” (BOE N.º 128, de 29.05.2019)
  25. Resolución de 23 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Departamento y en la Organización Nacional de Trasplantes.” (BOE N.º 129, de 30.05.2019)
  26. Resolución de 30 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Servicio Público de Empleo Estatal. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  27. Resolución de 3 de junio de 2019, de la Dirección de la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puesto de trabajo. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  28. Resolución de 27 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de Estadística. (BOE N.º 134, de 05.06.2019)
  29. Resolución de 27 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de la Juventud. (BOE N.º 136, de 07.06.2019)
  30. Resolución de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  31. Resolución de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  32. Resolución 8663 de 3 de junio de 2019, de la Presidencia de la Agencia Estatal de Administración Tributaria, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo de Agentes del Servicio de Vigilancia Aduanera, especialidades de Investigación y Marítima. (BOE N.º 139, de 11.06.2019)
  33. Resolución 9062 de 14 de junio de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se convocan procesos selectivos para ingreso o acceso a Cuerpos de la Administración General del Estado, y se encarga su realización a la Comisión Permanente de Selección” (BOE N.º 144, de 17.06.2019)
  34. Resolución de 30 de mayo de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.” (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  35. Resolución 9158 de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas.” (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  36. Resolución 9159 de 6 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de Salud Carlos III. (BOE N.º 145, de 18.06.2019)
  37. Resolución 9565 de 21 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso especifico, para la provisión de puestos de trabajo” (BOE N.º 152, de 26.06.2019)
  38. Resolución 9566 de 21 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general, para la provisión de puestos de trabajo.” (BOE N.º 152, de 26.06.2019)”
  39. Resolución 9854 de 18 de junio de 2019, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para acceso, por el sistema de promoción interna, en el Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social.” (BOE N.º 157, de 02.07.2019)
  40. Resolución de 8 de noviembre de 2019, de la Secretaría General para la Administración Pública, por la que se convocan procesos selectivos de acceso libre para ingreso en el Cuerpo General de Administrativos y en el Cuerpo de Auxiliares Administrativos de la Junta de Andalucía para estabilización de empleo temporal en cumplimiento del Decreto 213/2017, de 26 de diciembre, y del Decreto 406/2019, de 5 de marzo.” (BOJA N.º 220, de 14.11.2019)
  41. Resolución 18126 de 10 de diciembre de 2019, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A1, Escala Técnico Superior de Gestión, por el sistema de concurso-oposición (BOE N.º 303, de 18.12.2019)
  42. Resolución 1038 de 16 de enero de 2020, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar Administrativa, Subgrupo C2 (BOE N.º 20, de 23.01.2020)
  43. Resolución 1035 de 13 de enero de 2020, de la Universidad de Cantabria, por la que se convoca concurso-opoisción libre para la provisión de plazas de personal laboral de la Escala B, especialidad de servicios de Conserjería (BOE N.º 20, de 23.01.2020)
  44. Orden JUS/60/2020, de 15 de enero, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia(BOE N.º 23, de 27.01.2020)

IMPUGNACIÓN DE OPOSICIONES

Ya hemos empezado a impugnar las oposciones  que incumplen la Ley 8/2006 de Tropa y arinería.

De momento el pasado lunes 22 de abril tramitamos la primera, la Resolución de 21 de marzo de 2019, de la Subsecretaría del Ministerio de Cultura y Deporte, por la que se convoca el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (BOE Nº 92, de 17.04.19)

Esta oposición incluye plazas para el Ministerio de Defensa, pero no cumble con la reserva a la que obliga el artículo 20.3 de la Ley de Tropa.

En cuanto a la promoción interna, no la impugnamos porque las plazas son para el Grupo A.2 y los funcionarios que pueden optar a este grupo (según esta oposción tienen que ser del subgrupo C.1 y la Tropa temporal pertenece al c.2. (pero ya tenemos preparadas otras 3 impugnaciones de oposiciones para que nos incluyan en la promoción interna y en su baremo).

RESPUESTA A UN RECURSO

Respuesta recibidas a los Recursos de potestativos de reposición

Como ya sabéis una de las patas de nuestra acción como asociación, es visibilizar los incumplimientos de la ley de tropa. Para visibilizar el incumplimiento en concreto del artículo 20.3 de la ley, decidimos hacer recursos potestativos de reposición a todas las oposiciones de defensa que no cumplieran dicho artículo (reserva de plazas). Hoy nos han llegado siete respuestas, que corresponden a los primeros recursos que presentamos por correo certificado. Todas excepto una, exactamente iguales.

El que sean iguales tiene cierto sentido, ya que todos los recursos eran por el mismo motivo, el incumplimiento de la ley. En todos nos dicen que no anulan las convocatorias, porque no hemos motivado el prejuicio irreparable. Pero que el resto de los aspectos del recurso, siguen siendo estudiados por el ministerio. Eso sí, nos dicen que el proceso no se va a detener por nuestro recurso.

Hay que decir que el Ministerio de Defensa nos ha dado mucha mejor respuesta que las otras administraciones a las que hemos hecho recursos. Las otras se basan para rechazar nuestro recurso en aspectos secundarios, o directamente en falsedades, sin entrar ninguna en el meollo de la reclamación. El Ministerio en su respuesta nos dice en que hemos errado y nos orienta cómo actuar en sucesivos recursos. Además, en principio, ellos sí van a entrar en el meollo de la cuestión, aunque no sabemos de qué sirve que entren, si no lo van a corregir en la oposición impugnada.

Os ponemos una respuesta a continuación, con una vale, ya que como os digo, son todas iguales.

https://arred.es/wp-content/uploads/2020/02/RESOLUCIÓN-PARCIAL-RECURSO.pdf